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En 2020 IDIPRON se compromete con la mesa de mujer, género y diversidades.

Categoría: Noticias Idipron

Con el objetivo de establecer un espacio de diálogo que permita generar y articular una estrategia institucional orientada a la implementación de las Políticas Públicas Poblacionales en el IDIPRON, el pasado 2 de septiembre tuvo lugar la primera sesión de la Mesa Institucional de Mujer, Género y Diversidades de nuestra Entidad.

Si bien, tiempo atrás el Instituto ya contaba con un espacio Institucional para abordar los temas relacionados con las Políticas Públicas, este 2020 fue renovado el escenario por medio de la creación de la Mesa Institucional de Mujer, Género y Diversidades, que a l fecha ha tenido dos sesiones.  

Este escenario de participación institucional se enmarca en la Resolución 0941 de 2018 del Sector social que busca generar un ejercicio conjunto entre la Secretaria de Integración Social y el IDIPRON en torno al trabajo para avanzar hacia la Igualdad de género y la garantía de derechos de las mujeres en respuesta a las necesidades de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género, pero que en el Instituto se ha decidido optimizar para propiciar discusiones ampliadas que incidan en la transversalización de los enfoques de género y poblacional – diferencial que hacen parte del plan de Desarrollo 2020 - 2024 UN NUEVO CONTRATO SOCIAL Y AMBIENTAL PARA EL SIGLO XXI y de la implementación de las políticas públicas poblacionales que son misionales como la de habitabilidad en calle, Infancia y Adolescencia y Juventud, y las transversales a las que la Entidad realiza acciones como las políticas de LGBTI, Étnias, Victimas, Discapacidad y Familias, en reconocimiento de la diversidad de la población beneficiaria y los equipos de trabajo del Instituto. 

La Mesa cuenta con la participación de delegados y delegadas de las Áreas, Casas de cuidado y acogida, y demás componentes que hacen parte del Instituto. La Mesa se reúne mensualmente con el fin de abordar temas de interés que han sido posicionados a través de un instrumento creado para la identificación de necesidades y que se retoman, bien sea a través de la experticia de las y los profesionales del instituto o través de la articulación con otras entidades. 

En la Mesa se han tratado temas como la Estrategia Distrital de Cuidado Menstrual, en la que tenemos gran participación, la Conmemoración del Día de la Niña en 11 de octubre, el mes de la discapacidad y la socialización de acciones de articulación para el abordaje del enfoque étnico. 

Se espera que este escenario sea una oportunidad para trabajar en torno al reconocimiento y la garantía de derechos de todas y todos en el IDIPRON a través del trabajo mancomunado.

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