El Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud – IDIPRON en respuesta a las denuncias que se han recibido por parte de la beneficiaria Amy Daniela Riaño Triviño, en relación con la Unidad de Protección Integral Bosa, trazó la siguiente ruta de acción:
1. Convocatoria a mesa Técnica con las Entidades Distritales: Secretaría de Gobierno Dirección de Derechos Humanos, Personería Distrital, Dirección de Derechos Humanos, Dirección de Diversidad Planeación Distrital, Subdirección de Asuntos LGBTI Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría Distrital de la Mujer y Secretaría de Salud.
2. Se diseña un Plan de mejora pedagógico unidad de protección Bosa (estrategia de cambio cultural).
• Acuerdo de convivencia.
• Taller Derechos Sexuales y Reproductivos
• Seguimiento a la denuncia por el profesional de Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos.
3. Corresponsabilidad de convenio 669/2021, en la que se encuentra vinculada la beneficiaria Heimy Daniela Riaño Triviño, se encuentra suspendida con la posibilidad de inicio, en el momento de ingreso al IDIPRON.
4. Implementación de la Guía Técnica de Atención, lineamientos para la implementación de la Política Pública LGBTI y la transversalización del enfoque Diferencial en la ruta de Atención del IDIPRON – sectores sociales LGBTI.
5. Capacitación Responsables de Unidades de Atención Integral y profesionales de Psicosocial, en el tema de la Política Pública LGBTI.
6. Capacitaciones dirigidas a tutores y facilitadores de las Unidades de Protección por parte de la Subdirección Técnica de métodos Educativos y Operativos, en los temas:
• Sistema Sexo/ Género/ Orientaciones Sexuales – categorías emergentes.
• Lenguaje incluyente
• Enfoque diferencial para la prestación del servicio
• Marco normativo y avances jurisprudenciales.
El Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud – IDIPRON en respuesta a las denuncias que se han recibido por parte de la beneficiaria Amy Daniela Riaño Triviño, en relación con la Unidad de Protección Integral Bosa, trazó la siguiente ruta de acción:
1. Convocatoria a mesa Técnica con las Entidades Distritales: Secretaría de Gobierno Dirección de Derechos Humanos, Personería Distrital, Dirección de Derechos Humanos, Dirección de Diversidad Planeación Distrital, Subdirección de Asuntos LGBTI Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría Distrital de la Mujer y Secretaría de Salud.
2. Se diseña un Plan de mejora pedagógico unidad de protección Bosa (estrategia de cambio cultural).
• Acuerdo de convivencia.
• Taller Derechos Sexuales y Reproductivos
• Seguimiento a la denuncia por el profesional de Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos.
3. Corresponsabilidad de convenio 669/2021, en la que se encuentra vinculada la beneficiaria Heimy Daniela Riaño Triviño, se encuentra suspendida con la posibilidad de inicio, en el momento de ingreso al IDIPRON.
4. Implementación de la Guía Técnica de Atención, lineamientos para la implementación de la Política Pública LGBTI y la transversalización del enfoque Diferencial en la ruta de Atención del IDIPRON – sectores sociales LGBTI.
5. Capacitación Responsables de Unidades de Atención Integral y profesionales de Psicosocial, en el tema de la Política Pública LGBTI.
6. Capacitaciones dirigidas a tutores y facilitadores de las Unidades de Protección por parte de la Subdirección Técnica de métodos Educativos y Operativos, en los temas:
• Sistema Sexo/ Género/ Orientaciones Sexuales – categorías emergentes.
• Lenguaje incluyente
• Enfoque diferencial para la prestación del servicio
• Marco normativo y avances jurisprudenciales.
El Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud – IDIPRON en respuesta a las denuncias que se han recibido por parte de la beneficiaria Amy Daniela Riaño Triviño, en relación con la Unidad de Protección Integral Bosa, trazó la siguiente ruta de acción:
1. Convocatoria a mesa Técnica con las Entidades Distritales: Secretaría de Gobierno Dirección de Derechos Humanos, Personería Distrital, Dirección de Derechos Humanos, Dirección de Diversidad Planeación Distrital, Subdirección de Asuntos LGBTI Secretaría Distrital de Integración Social, Secretaría Distrital de la Mujer y Secretaría de Salud.
2. Se diseña un Plan de mejora pedagógico unidad de protección Bosa (estrategia de cambio cultural).
• Acuerdo de convivencia.
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• Seguimiento a la denuncia por el profesional de Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos.
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