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Beneficiarios del IDIPRON ahora laboran con el Distrito

Beneficiarios del IDIPRON ahora laboran con el Distrito

Categoría: Noticias Idipron

453 jóvenes fueron seleccionados en días pasados para laborar en los 6 nuevos convenios de corresponsabilidad suscritos entre el IDIPRON y diferentes entidades como la Secretaría de Integración Social, la Secretaría de Ambiente, el Fondo de Desarrollo Local de San Cristóbal y las Alcaldías Locales de Kennedy, Teusaquillo, Barrios Unidos y Fontibón.

Brindar oportunidades y construir proyectos de vida en los jóvenes vinculados, es el objetivo trazado dentro de las estrategias pedagógicas del IDIPRON, entidad que lidera Carlos Marín quien expresó: “A través de las estrategias educativas, culturales y artísticas el IDIPRON busca construir un tejido social que le permita a los jóvenes visibilizar un camino diferente.” Destacó además, la importancia de generar más acuerdos de corresponsabilidad desde los convenios interadministrativos que le permitan a los jóvenes ser participes y responsables en la ciudad. 

Dentro de las nuevas funciones laborales indicadas para los jóvenes beneficiarios estará convertirse en los encargados de apoyar en campo la estrategia “RETO” que lidera la Secretaría de Integración Social. Esta secretaría busca incluir en los procesos a 10 mil jóvenes que no estudian ni trabajan, en el plan social celebrado desde la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Por otra parte, las alcaldías locales de Kennedy, Barrios Unidos, San Cristóbal y Fontibón integraron a 238 jóvenes para recuperar y reforestar los espacios verdes en las calles y cerros orientales de la localidad de San Cristóbal, donde la Secretaria Distrital de Ambiente y el Fondo de Desarrollo Local hacen presencia. 

En Teusaquillo, 15 jóvenes serán los nuevos guías de Cultura Ciudadana, un compromiso social que busca recordarle a los bogotanos los valores perdidos en las vías y espacios públicos del territorio. 

Hasta la fecha 1.118 jóvenes han encontrado una oportunidad laboral siendo esta, en muchas ocasiones, la primera experiencia de empleo, dentro de los 11 convenios celebrados. Este es un compromiso institucional que sigue liderándose desde las directivas del IDIPRON, en búsqueda de oportunidades que permitan soñar, perseverar y cumplir grandes objetivos para nuestros jóvenes y sus familias.

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Brindar oportunidades y construir proyectos de vida en los jóvenes vinculados, es el objetivo trazado dentro de las estrategias pedagógicas del IDIPRON, entidad que lidera Carlos Marín quien expresó: “A través de las estrategias educativas, culturales y artísticas el IDIPRON busca construir un tejido social que le permita a los jóvenes visibilizar un camino diferente.” Destacó además, la importancia de generar más acuerdos de corresponsabilidad desde los convenios interadministrativos que le permitan a los jóvenes ser participes y responsables en la ciudad. 

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