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15 nuevos cargos del rediseño institucional, entre subdirecciones y gerencias, tomaron posesión en el IDIPRON
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Noticias Idipron
Como parte de las acciones de implementación del rediseño institucional que el IDIPRON realizó en su organización administrativa y operativa, se posesionaron 15 funcionarios y funcionarias en las nuevas subdirecciones y gerencias en las que está distribuida la labor del Instituto.
Entre las y los profesionales posesionados, están quienes han desempeñado labores de gestión y desarrollo efectivas y ahora, con las subdirecciones y gerencias, pueden continuar y modernizar su labor mediante una redistribución de las obligaciones y equipos de trabajo asignados.
Con la toma de juramento, realizada por el director del IDIPRON, Carlos Marín, las y los nuevos subdirectores y gerentes inician el ejercicio de su labor desde la nueva perspectiva del IDIPRON en la que se pondera el talento, la profesionalización y la experiencia para mejorar los procesos de atención a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en Bogotá.
Este es uno de los primeros pasos para la reestructuración en la planta de servidores y servidoras del Instituto, permitiendo así que las metas proyectadas en la realización del rediseño institucional empiecen a cursarse debidamente.
Como parte de las acciones de implementación del rediseño institucional que el IDIPRON realizó en su organización administrativa y operativa, se posesionaron 15 funcionarios y funcionarias en las nuevas subdirecciones y gerencias en las que está distribuida la labor del Instituto.
Entre las y los profesionales posesionados, están quienes han desempeñado labores de gestión y desarrollo efectivas y ahora, con las subdirecciones y gerencias, pueden continuar y modernizar su labor mediante una redistribución de las obligaciones y equipos de trabajo asignados.
Con la toma de juramento, realizada por el director del IDIPRON, Carlos Marín, las y los nuevos subdirectores y gerentes inician el ejercicio de su labor desde la nueva perspectiva del IDIPRON en la que se pondera el talento, la profesionalización y la experiencia para mejorar los procesos de atención a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en Bogotá.
Este es uno de los primeros pasos para la reestructuración en la planta de servidores y servidoras del Instituto, permitiendo así que las metas proyectadas en la realización del rediseño institucional empiecen a cursarse debidamente.
Como parte de las acciones de implementación del rediseño institucional que el IDIPRON realizó en su organización administrativa y operativa, se posesionaron 15 funcionarios y funcionarias en las nuevas subdirecciones y gerencias en las que está distribuida la labor del Instituto.
Entre las y los profesionales posesionados, están quienes han desempeñado labores de gestión y desarrollo efectivas y ahora, con las subdirecciones y gerencias, pueden continuar y modernizar su labor mediante una redistribución de las obligaciones y equipos de trabajo asignados.
Con la toma de juramento, realizada por el director del IDIPRON, Carlos Marín, las y los nuevos subdirectores y gerentes inician el ejercicio de su labor desde la nueva perspectiva del IDIPRON en la que se pondera el talento, la profesionalización y la experiencia para mejorar los procesos de atención a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en Bogotá.
Este es uno de los primeros pasos para la reestructuración en la planta de servidores y servidoras del Instituto, permitiendo así que las metas proyectadas en la realización del rediseño institucional empiecen a cursarse debidamente.
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